公司組織制度測(cè)試強(qiáng)化培訓(xùn)效果
發(fā)布日期：2015-07-25
为了解員工對(duì)公司制度的熟悉掌握情況，強(qiáng)化此前舉行的制度培訓(xùn)效果，7月24日，公司組織本部全體員工舉行了《管理制度》內(nèi)容測(cè)試，以此督促員工熟悉掌握、正確理解并嚴(yán)格執(zhí)行新版管理制度。
本次制度考試，題型包括填空題、選擇題、判斷題等，由制訂制度的各個(gè)部門(mén)從40個(gè)制度中選擇要點(diǎn)出題，匯集成181道題目的題庫(kù)，然后再?gòu)念}庫(kù)中組合成A、B卷。
7月24日下午，由龐村董事長(zhǎng)親自監(jiān)考，其余公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭，本部員工共同參加了這次考試?？荚噮⒄照?guī)測(cè)驗(yàn)流程，為A、B卷交叉發(fā)放，前后左右不重疊，確?？紙?chǎng)秩序有條不紊。員工們認(rèn)真對(duì)待這次考試，仔細(xì)審題答題，嚴(yán)格遵守了考試紀(jì)律，大部分員工均提前交卷完成考試。
由于準(zhǔn)備充分、學(xué)習(xí)認(rèn)真，加上此前培訓(xùn)中也已經(jīng)對(duì)制度中的重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行了講解，公司97％以上員工測(cè)試成績(jī)超過(guò)了80分的合格線(xiàn)，部分員工甚至考出了滿(mǎn)分。
没有通過(guò)的員工、外派或因事不在公司的員工，公司后續(xù)也為他們安排了補(bǔ)考，確保人人參考、人人過(guò)關(guān)。
（人力資源部 单奇顏）
