公司舉辦新員工培訓(xùn)
發(fā)布日期：2016-05-25
为了幫助新員工盡快融入公司，了解企業(yè)情況，掌握業(yè)務(wù)流程，5月17日至24日間，公司為社會招聘的10名新員工進(jìn)行了為期7天的培訓(xùn)。公司董事長龐村、總經(jīng)理余飛鵬、黨委副書記時(shí)貞侖等親自給學(xué)員們進(jìn)行了授課。
开課首日，10位學(xué)員選定氯堿采購部責(zé)任人張民為班長，使用“SMART”原則確定學(xué)習(xí)目標(biāo)，并組建學(xué)習(xí)微信群進(jìn)行交流互動(dòng)和學(xué)習(xí)成果的分享。
7天的培訓(xùn)課程豐富多彩，涵蓋了企業(yè)發(fā)展歷程介紹、價(jià)值觀引導(dǎo)、商業(yè)模式轉(zhuǎn)型、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)操作流程、合同法務(wù)、財(cái)務(wù)稅務(wù)、CRM及物產(chǎn)通操作、物流、保險(xiǎn)、期貨制度、素質(zhì)拓展等多方面內(nèi)容。
学員的學(xué)習(xí)熱情十分高漲，除部分學(xué)員因公出差、接待客戶或處理業(yè)務(wù)事宜外，到課率達(dá)到了97％。根據(jù)每天的課程內(nèi)容，人力資源部還安排了不同主題并指定學(xué)員進(jìn)行發(fā)言，全體學(xué)員均能認(rèn)真準(zhǔn)備，并積極參與互動(dòng)交流。
培訓(xùn)結(jié)束后，全體學(xué)員對培訓(xùn)期間的成果進(jìn)行了回顧與總結(jié)。他們紛紛表示培訓(xùn)讓他們受益良多，收獲頗豐。同時(shí)，他們也對培訓(xùn)提出了許多寶貴的意見建議。
（人力資源部 單奇顏）
